Management

pfm medical setzt sich jeden Tag dafür ein, das Wohl von Patienten zu steigern und Anwendern unserer Produkte den Alltag zu vereinfachen. Dazu brauchen wir Führungskräfte, die Anteil daran haben möchten, dies umzusetzen. Menschen, die zu uns passen, unsere Werte teilen und die mit uns die Zukunft von pfm medical gestalten wollen.

Unsere Führungskräfte sind bei ihren Teams präsent und suchen aktiv den Kontakt. Fordern, Fördern, Feedback: eine wichtige Aufgabe der Führungskräfte bei pfm medical. Leistung, Entwicklung und Motivation stehen im Mittelpunkt unserer Führungsleitlinien, die für uns Selbstverpflichtung sind.

Kommen Sie als Führungskraft zu pfm medical erwartet Sie ein dezidierter Onboarding Prozess, in dessen Rahmen nicht nur die klassische Einarbeitung fällt, sondern Ihnen auch regelmäßig Feedback im Rahmen von Entwicklungsgesprächen gegeben wird. Aber auch: was können wir besser machen, benötigen Sie noch mehr Unterstützung etc. Wir werden kontinuierlich im Gespräch sein, damit wir gemeinsam erfolgreich sind.


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